Paulo Vitor Faria da Encarnação
O Exame da OAB é, sem dúvida, um marco na vida de todo bacharel em Direito. Para alcançar a aprovação, é necessário mais do que esforço: é preciso estratégia.
Por esse motivo, saber quais conteúdos mais se repetem nas provas pode fazer toda a diferença na sua preparação. Em especial, isso se aplica às disciplinas de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, que exigem atenção redobrada aos temas mais cobrados.
Diante disso, aqui no Santos Faria Sociedade de Advogados, analisamos os dados estatísticos de provas anteriores. Com base nessa análise, reunimos os tópicos com maior recorrência para ajudar você a estudar de forma focada, objetiva e eficaz.
🔹 Direito do Trabalho: os temas que você precisa dominar
Antes de tudo, é importante destacar que a disciplina de Direito do Trabalho possui alguns verdadeiros campeões de cobrança. A seguir, listamos os principais:
📌 Contrato de Trabalho
É, disparado, o tema mais cobrado da área. Estima-se que representa cerca de 39% das questões. Portanto, compreender os requisitos legais, os tipos de contrato, suas formas de extinção e os efeitos jurídicos decorrentes é absolutamente essencial.
📌 Remuneração e Salário
Outro tema de peso, aparece em aproximadamente 13% a 22% das questões. Além disso, é necessário saber distinguir entre salário, remuneração, gorjetas, adicionais legais e os limites da negociação contratual.
📌 Jornada de Trabalho (Duração do Trabalho)
Esse tema também merece destaque, sobretudo no que se refere a horas extras, compensação, banco de horas e períodos de descanso.
📌 Direito Coletivo e Extinção do Contrato
Embora com menor frequência, vale ressaltar que esses assuntos complementam a base de conhecimento exigida nas provas. Logo, não devem ser ignorados.
✅ Foco recomendado: estudar Contrato de Trabalho e Remuneração com profundidade pode significar garantir mais da metade dos pontos da disciplina.
🔹 Processo do Trabalho: atenção aos detalhes práticos
No que diz respeito ao Processo do Trabalho, os temas mais cobrados exigem não apenas conhecimento técnico, mas também domínio prático. Veja abaixo os conteúdos mais recorrentes:
📌 Recursos Trabalhistas
Incluem recurso ordinário, recurso de revista, agravos, embargos e outras espécies recursais. Estão presentes em cerca de 18% das questões. Por essa razão, é fundamental dominar a sistemática recursal própria da CLT e seus prazos específicos.
📌 Execução Trabalhista
Esse tema surge com frequência relevante, entre 12% e 21% das questões. Em geral, abrange atos expropriatórios, meios de defesa do executado, penhora, arrematação e cumprimento de sentença.
📌 Provas no Processo do Trabalho
Com incidência entre 7% e 18%, exige conhecimento sobre a distribuição do ônus da prova, os meios admitidos (inclusive a prova emprestada) e as peculiaridades da oralidade. Por conseguinte, trata-se de um conteúdo essencial.
📌 Atos Processuais e Procedimentos Especiais
Envolvem audiência, revelia, notificações, prazos, dissídios coletivos, inquérito para apuração de falta grave, entre outros. Assim sendo, completam a formação prática do candidato.
✅ Foco recomendado: concentre os estudos em recursos, execução e provas — pilares fundamentais do processo trabalhista.
🎯 Conclusão: estude com inteligência
Dessa forma, fica claro que estudar para a OAB exige disciplina e direcionamento. Ao priorizar os assuntos mais cobrados, você potencializa significativamente suas chances de aprovação. Em síntese, os dados mostram que certos temas se repetem com alta frequência — dominá-los é um verdadeiro diferencial estratégico.
Para finalizar, é importante destacar que, no Santos Faria Sociedade de Advogados, valorizamos o conhecimento aplicado à realidade do exame e da prática jurídica. Nosso compromisso é com a excelência profissional, tanto na advocacia quanto no incentivo à formação de novos advogados.
Paulo Vitor Faria da Encarnação
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